Scheurmann - Schraad & Partner Notare - Rechtsanwaltskanzlei

Arbeitsrecht

Urlaubsabgeltungsanspruch ist vererbbar

Stirbt der Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis, können seine Erben finanzielle Abgeltung für den nicht genommenen Jahresurlaub verlangen ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht, Ratgeber Recht

Nicht genommener Urlaub verfällt…

am Jahresende bzw. spätestens zum 31.03. des Folgejahres. So das bisherige Verständnis der nationalen Regelung des Bundesurlaubsgesetzes.  ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Weihnachtsgeld

Risiken und Chancen der Weihnachtsgeldgewährung ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Befristete Arbeitsverträge

Aus verschiedenen Gründen können befristete Arbeitsverträge unwirksam sein: ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Eigenmächtiger Urlaubsantritt

Grundsätzlich legt der Arbeitgeber die zeitliche Lage des Urlaubs fest. Er muss den Urlaubswunsch des Arbeitnehmers, die dringenden betrieblichen Belange und die Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer berücksichtigen. ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht, Ratgeber Recht

Weihnachtsgeld

Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich aus Tarif–, Arbeitsvertrag oder einer „betrieblichen Übung“ ergeben. Zahlt der Arbeitgeber in 3 aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltslos ein Weihnachtsgeld, so entsteht ein... ›› mehr

Kategorie: Ratgeber Recht, Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliches Wettbewerbsverbot

Oftmals enthalten Arbeitsverträge Wettbewerbsverbote. Diese sind für den Arbeitnehmer unwirksam, wenn sie zu unbestimmt sind oder eine Karenzentschädigung fehlt bzw. diese zu niedrig ist ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht
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