Zeugnisbewertungen
Beurteilungs- | Stufe der Erfüllung gestellter Anforderungen | |||
| hervorragend | gut | durchschnittlich | unterdurch- |
Fachkönnen | beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurch- | beherrscht seinen Arbeitsbereich überdurch- | beherrscht seinen Arbeitsbereich entsprechend den Anforderungen | beherrscht seinen Arbeitsbereich im allgemeinen entsprechend den Anforderungen |
| besitzt Kenntnissein Nachbargebieten | arbeitet sicher und selbständig | hat gute Erfahrungen | zeigt trotz guter Erfahrungen nicht selten Unsicherheiten |
| findet optimale Lösungen | findet gute Lösungen | findet brauchbare Lösungen |
|
| findet sich in neuen Situationen sicher zurecht | findet sich in neuen Situationen zurecht | stellt sich auf neue Situationen ein | bemüht sich, neue Situationen zu bewältigen |
|
|
|
|
|
Arbeits- | zeigt weit überdurch- | zeigt überdurch- | Arbeitsqualität entspricht den Erwartungen | zeigt im allgemeinen zufrieden- |
| arbeitet stets mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit | arbeitet stets mit Sorgfalt und Genauigkeit | arbeitet sorgfältig und genau | arbeitet im allgemeinen sorgfältig und genau |
|
|
|
|
|
Arbeits- | zeigt stets Initiative, großen Fleiß und Eifer | zeigt stets Initiative, Fleiß und Eifer | zeigt Initiative, Fleiß und Eifer | zeigt bei entsprechendem Anstoß Fleiß und Eifer |
| arbeitet mehr, als von seiner Aufgabe her erwartet werden kann | erfüllt seine Aufgaben mit großem Einsatz, mit Ausdauer und Konzentration | erfüllt seine Aufgaben entsprechend den Erwartungen | erfüllt seine Aufgaben im allgemeinen entsprechend den Erwartungen |
| identifiziert sich mit seiner Aufgabe | an seiner Arbeit stark interessiert | an seiner Arbeit interessiert | versucht Arbeiten sorgfältig und korrekt auszuführen |
| ist auch unter Schwierigkeiten ausdauernd | ist stets ausdauernd | erfüllt seine Aufgaben mit Ausdauer | Arbeitseinsatz war im allgemeinen ausreichend |
| erweitert ständig seine Kenntnisse | erweitert seine Kenntnisse | denkt bei der Arbeit mit |
|
|
|
|
|
|
Soziales Verhalten | fördert aktive Zusammenarbeit | unterstützt die Zusammen- | arbeitet gern mit anderen zusammen | Zusammen- |
| stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück |
|
|
|
| ist kontaktwillig und -fähig | findet schnell und leicht Kontakt | findet schnell Kontakt |
|
| gibt bereitwillig rechtzeitige und vollständige Informationen | ist informations- | ist informations- | informiert sachlich richtig |
| ist stets hilfsbereit | ist stets hilfsbereit | ist hilfsbereit | ist im allgemeinen hilfsbereit |
| übt und akzeptiert sachliche Kritik | ist bereit, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren | ist bereit, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren | ist nicht immer bereit, sachliche Kritik zu akzeptieren |