Scheurmann - Schraad & Partner Notare - Rechtsanwaltskanzlei

Arbeitsrecht

Befristete Arbeitsverträge

Aus verschiedenen Gründen können befristete Arbeitsverträge unwirksam sein: ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht, Infos

Eigenmächtiger Urlaubsantritt

Grundsätzlich legt der Arbeitgeber die zeitliche Lage des Urlaubs fest. Er muss den Urlaubswunsch des Arbeitnehmers, die dringenden betrieblichen Belange und die Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer berücksichtigen. ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht, Ratgeber Recht

Weihnachtsgeld

Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich aus Tarif–, Arbeitsvertrag oder einer „betrieblichen Übung“ ergeben. Zahlt der Arbeitgeber in 3 aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltslos ein Weihnachtsgeld, so entsteht ein... ›› mehr

Kategorie: Ratgeber Recht, Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung und Entschädigung?

Enthält eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden, so kann dies ein Indiz für Diskriminierung des Alters sein.  ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht, Ratgeber Recht, Infos

Arbeitsrechtliches Wettbewerbsverbot

Oftmals enthalten Arbeitsverträge Wettbewerbsverbote. Diese sind für den Arbeitnehmer unwirksam, wenn sie zu unbestimmt sind oder eine Karenzentschädigung fehlt bzw. diese zu niedrig ist ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Zeugnis

Zum Schluß eines dauernden Arbeitsverhältnisses kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein schriftliches Zeugnis verlangen. Der Arbeitgeber ist dabei zu einer wohlwollenden Beurteilung seines Arbeitnehmers, aber auch zur... ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Zeugnisformulierungen

Beurteilungs- merkmal Stufe der Erfüllung gestellter Anforderungen   hervorragend gut durchschnittlich unterdurch- schnittlich Fachkönnen beherrscht seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurch-... ›› mehr

Kategorie: Arbeitsrecht
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